مكافأة نهاية الخدمة عند التعاقد الاستقالة أو الإقالة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالتعاون مع الأكاديمية الصحية بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية- بالإعلان  عن فتح باب القبول والتسجيل في برنامج الترميز الطبي للجنسين، وهذا وفقًا للتفاصيل الموجودة بالأسفل.
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

معلومات عن مكافأة نهاية الخدمة

عندما يتم التعاقد بين الموظف وصاحب على عمل أو عندما يستقيل أو عندما يتم إقالته من جهة العمل، فالموظف يستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد نهاية العمل.

هل قمت بتجربة حساب هذه المكافأة من قبل؟

إنَّ مكافأة نهاية الخدمة هي من أهم حقوق العامل أو الموظف على أصحاب العمل عندما يتم انتهاء عقد العمل بينهما.

كما أوجب وألزم المشرعون السعوديون على أصحاب العمل دفعها للعمال عند انتهاء عقد العمل بينهما سواء كان عقد العمل بمدة محددة أو بمدة محددة.

وبناءًا على ذلك فإنَّ موقع الثقافة العمالية سهلَّ طريقة حساب المكافأة، ومواعيد استحقاقها على حسب القواعد الخاصة بنظام العمل السعودي.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

أخيرا يمكنك حساب المكافأة من خلال موقع الثقافة العمالية من الرابط التالي:

اضغط هنا.

نبذة عن موقع الثقافة العمالية

موقع الثقافة العمالية هي مبادرة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاقها.

فهي تهدف إلى تعزيز سوق العمل في المملكة العربية السعودية وجعله بيئة إيجابية جذَّابة.

كما تقوم المبادرة على نشر ورفع الوعي بنظام العمل ولائحة الخدمة المنزلية لأصحاب العمل والعاملين والباحثين عن العمل من كافة الشرائح في المملكة، وذلك يشمل التوعية بالحقوق والواجبات وأخلاقيات وقوانين العمل.

ويسعى موقع الثقافة العمالية للمساهمة في رفع جودة إجراءات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتصلة بسوق العمل والعاملين فيه، عن طريق الشراكة مع كافة الجهات المتعلقة بالعمل والتوظيف في المملكة.


قد يهمك أيضًا

هل سمعت من قبل عن عقد العمل المرن؟ … إليك التفاصيل

الإعلان عن فتح باب التسجيل في معسكر علوم البيانات في أكاديمية سدايا

وظائف شاغرة أكاديمية لحملة البكالوريوس أو أعلى في الهيئة الملكية بينبع

‫0 تعليق

اترك تعليقاً