شركة إمداد الخبرات تعلن عبر الموقع الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمدينة الرياض وذلك وفق التفاصيل التالية:
الوظــائف:
1- ضابط توظيف أول.
(Senior Recruitment Officer)
المؤهلات والخبرات:
– يفضل CIPD أو SHRM أو HRCI
– مهارات تواصل جيدة (باللغتين الإنجليزية والعربية)
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة
– 4-6 سنوات كحد أدنى في إدارة المشروع.
2- استشاري موارد بشرية.
(HR Lead Consultant)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
– 10+ سنوات من الخبرة العملية كمستشار موارد بشرية.
–كذلك الإلمام ببيئة العمل السعودية أمر ضروري.
– تعتبر الخبرة السابقة في واحدة من “الأربعة الكبار” ميزة إضافية.
– يفضل الحصول على شهادات CIPD و SPHR.
–كما يفضل الحصول على شهادة SHRM-SCP.
– يفضل الحصول على شهادة تقييم المواهب من SHL أو A&DC.
3- مدير إدارة المنهجيات و الأدوات.
المؤهلات والخبرات:
– شهادة البكالوريوس، أو ما يعادلها من خبرات. يُفضل درجات علمية أعلى (ماجستير).
– عشر إلى خمسة عشر (10-15) سنة خبرة على الأقل في أعمال مماثلة.
4- مدير إدارة متابعة التنفيذ.
المؤهلات والخبرات:
– شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الهندسة، أو ما يعادلها من خبرات. يُفضل درجات علمية أعلى (ماجستير).
– خمسة عشر سنة خبرة (15) على الأقل في أعمال مماثلة.
5- مدير إدارة الأداء و التقارير.
المؤهلات والخبرات:
– شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
– كذلك عشرة إلى خمسة عشر (10 – 15) سنة خبرة على الأقل في مجال وإدارة الأداء المؤسسي، وإدارة البرامج والمحافظ، بما يشمل العمل لأربع (4) سنوات على الأقل في وظيفة إشرافية.
6- مدير أداء الشركات.
(Corporate Performance Manager)
المؤهلات والخبرات:
بكالوريوس إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في دور الإدارة الإستراتيجية.
التقديم لوظائف شركة إمداد الخبرات:
– للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة:
( اضغط هنـا ).